Prawo

RODO a monitoring

Czy to prawda, że wejście w życie RODO spowodowało, że monitoring w Polsce stał się nielegalny? To nieprawda. Więcej w kolejnym odcinku naszej serii „Oto RODO”.

Nowe przepisy o ochronie danych osobowych (RODO) już obowiązują. Czy i jak zmienił się świat po 25 maja? Co się zmieniło? Pytania wokół RODO nie milkną. Aby na nie odpowiedzieć kontynuujemy naszą serię „Oto RODO”. Przed nam już siódmy odcinek. A w nim o monitoringu wizyjnym.

Koniec kamer?

Czy to prawda, że od wejścia RODO monitoring jest nielegalny? – Nieprawda – mówi Maciej Kawecki, dyrektor Departamentu Zarządzania Danymi Ministerstwa Cyfryzacji. – Zawsze musimy jednak pamiętać o tym, że monitoring wizyjny może być wykorzystywany w określonych celach. Jeżeli monitorujesz po to, żeby zapewnić bezpieczeństwo osób, żeby zapewnić bezpieczeństwo mienia, żeby chronić tajemnice prawnie chronione, wtedy monitoring w większości przypadków będzie dozwolony – dodaje.

Czujne oko

A co powinni zrobić pracodawcy chcący korzystać z monitoringu? Przede wszystkim powinni stworzyć i stosować odpowiednią procedurę przewidzianą w regulaminie pracy.

To o czym wszyscy powinni pamiętać, to miejsca, w których monitoringu być nie powinno. A są to m.in. toalety, szatnie, czy przebieralnie. – To miejsca, które ze względu na ochronę naszej intymności rzeczywiście powinny być traktowane szczególnie – mówi Maciej Kawecki.

Ministerstwo Cyfryzacji

Tagi

Zarządzanie gabinetem

Profesjonalne wsparcie dla kosmetologów, właścicieli gabinetów kosmetycznych, kosmetologicznych, fryzjerskich, gabinetów medycyny estetycznej. Marketing dla kosmetologów, wsparcie prawne, szkolenia, finanse i zarządzanie.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button
Close