HR i zespół
Ścieżka kariery higienistki — jak zatrzymać dobrą osobę w gabinecie
Dobra higienistka odchodzi nie dla pięciuset złotych, lecz dla braku perspektywy. Z czego zbudować ścieżkę rozwoju i kiedy…
Czytaj →
Z bloga
Najnowsze wpisy
Zarządzanie pacjentami
No-show pacjentów — system przypomnień i polityka zaliczek
Nieobecność bez odwołania to policzalny przeciek w przychodzie. Pomiar, wielowarstwowe przypomnienia z łatwym odwołaniem, lista rezerwowa i zaliczki jako narzędzie.
Finanse i analiza
Rozliczenie z dentystą współpracującym — procent, stała czy model mieszany
Procent od obrotu wydaje się sprawiedliwy, dopóki najlepszy lekarz nie zarabia więcej niż właściciel. Trzy modele rozliczeń i to, czego nie wolno zostawić w…
Finanse i analiza
P&L gabinetu stomatologicznego — format który realnie pomaga w zarządzaniu
Praktyczny format P&L dla gabinetu stomatologicznego. Cztery kategorie przychodów, pięć kategorii kosztów, miesięczna analiza trendów.
Retention i lojalność
Retention pacjentów — trzy filary po dziesięciu latach systematycznej pracy
Systemowe podejście do retention pacjentów w gabinecie stomatologicznym. Trzy filary, taktyki które działają, co spala budżet.
KPI i analityka
Siedem KPI gabinetu stomatologicznego — co mierzyć co miesiąc
Siedem konkretnych KPI, które każdy gabinet stomatologiczny powinien mierzyć miesięcznie: pierwsze wizyty, retencja, LTV, czas kliniczny, przychód, polecenia, akceptacja planów.